做你自己巴菲特（巴菲特说投资最重要的是）

《做你自己：股神巴菲特送给儿子的人生礼物》解读

介绍：

这是一本价值投资理念的书，价格亲民，不到10元。对于追求安全边际选股的投资者来说，这只股票值得关注。虽然现在的GDP在下降，但长远来看，这只股票绝对是一只优质股，非常适合长线投资。

编辑推荐：

除了投资价值，股神巴菲特之子彼得·巴菲特的新书《做你自己》也受到了广泛关注。书中，彼得·巴菲特提到了他的父亲巴菲特的投资哲学，其中涉及到的投资理念和价值观也值得我们深思。与此市场上也有一些优质的地产项目值得关注，如城市一号、宝湖福邸等。

关于《价值线》与《穆迪投资》：

这两并非书籍，而是期刊杂志。对于想要了解这两本杂志的英文名称以及购买渠道的朋友来说，可能有些失望，因为这两本杂志在国内并不容易找到。

巴菲特如何计算股票的价值？

巴菲特采用现金流贴现法来估算股票的价值。他非常重视企业的财务报表，通过财务报表来分析企业的盈利能力和成长潜力。比如，他可能会关注企业的主营业务收入和净利润收入的增长率，以及企业的盈利能力等。他还会进行实际调研，以确保企业的财务数据真实可靠。

巴菲特何时说过“对一家企业进行投资，我主要看这家企业的财务报表”？

巴菲特的投资哲学中确实强调了对企业财务报表的重视。他认为，选择一家好企业是投资成功的关键之一。而评估一家企业是否为好企业，除了看其财务报表外，还需要进行实际调研，以确保投资的安全性和收益性。

巴菲特的价值投资：如何评估一只股票的价值和价格？

巴菲特的价值投资理念强调买股票就是买企业。他对一只股票的价值和价格进行评估时，会深入研究企业的财务报表，分析企业的盈利能力、成长潜力、竞争优势等。他还会考虑市场的供求关系、宏观经济环境等因素。以巴菲特的投资案例为例，他会选择具有稳定盈利和良好前景的企业进行投资，并长期持有。

《做你自己》这本书不仅是一本关于投资的书，更是一本关于人生哲学的书。从中我们可以了解到巴菲特的投资哲学和价值观，也可以得到一些人生启示。在投资的过程中，我们需要保持理性，不要被市场的短期波动所影响，而是要关注企业的长期价值。巴菲特与可口可乐公司的不解之缘

就在巴菲特准备创下股票市场新纪录，购入价值十亿美元的可口可乐股票前夕，可口可乐公司总裁唐·基奥接到来自这位投资大师的电话。回忆起来，基奥仍然历历在目：“我询问他的投资情况，他满怀激情地确认了对可口可乐的投资。”作为业余演讲者广为人知的基奥，对巴菲特的投资决策感到惊讶，但更多的是期待。

从股市低迷的1987年股灾后，市场开始逐渐复苏。一位来自中西部的证券经纪商开始悄然行动。当时，可口可乐公司前任罗伯托·高泽塔正与基奥商讨公司股票走势。突然间，基奥恍然大悟，这位神秘的买家正是巴菲特。“他对可口可乐公司有着深厚的情感，”基奥提到，“早在1985年，当公司推出樱桃可乐时，巴菲特就是其忠实的爱好者。”

巴菲特的决策背后是对可口可乐公司的深刻理解与信任。他深知这家公司的财务数据、全球注册商标的重要性以及其在商业界的领导地位。基奥评价巴菲特：“他不仅了解我们公司，还是一位积极参与的董事会成员。”这样的信任和理解，使得巴菲特的投资决策更加坚定。

尽管基奥在三十年前拒绝了与巴菲特合伙的机会，但他与巴菲特的关系始终保持着微妙而深厚的联系。他感慨道：“如果当时投资了伯克希尔公司，那将是一段美好的经历。”事实上，如果那时投资，基奥的5000美元可能会变成惊人的6000万美元。这样的故事让人难以置信，但事实就是如此。

基奥与巴菲特的交往始于他们在奥马哈的相遇。虽然他们无法准确回忆初次相识的情景，但他们都珍视这份友谊。尽管他们的职业道路各异，但他们的价值观和对工作的热爱让他们紧密相连。基奥曾在电视台工作过，并在解说足球比赛时结识了巴菲特的好友约翰尼·卡森。后来，他与巴菲特在伯克希尔公司的子公司中建立了联系。虽然他没有与巴菲特共同投资到伯克希尔公司早期阶段，但他始终以一种特殊的方式参与其中。

除了作为可口可乐公司的总裁外，基奥还销售碳酸饮料并与后来的化学工程师罗伯托·高泽塔共事多年。他们在管理层中脱颖而出，成为了可口可乐公司的杰出领导者之一。当高泽塔去世后，他留下的领导团队成为了美国商业界的楷模。他的遗产和影响力延续至今。在高泽塔去世后不久，基奥加入了可口可乐公司的高级管理部门顾问团队并一直参与其中至今。与此同时巴菲特先生的巨额投资在可口可乐公司的股票上取得显著成效并赢得了巨大回报。这不仅证明了他在投资决策上的智慧也凸显了他对可口可乐公司的深刻理解和信任这一精彩的故事至今仍令人津津乐道它生动展现了巴菲特先生的商业智慧和非凡人生令人深思不已让人深思不已在最近的一次新闻发布会上，戴福特深情地谈到了他与基奥之间持久的合作关系。尽管基奥已在1993年退休，但在众多重大决策上，他们之间的联系并未因此断裂。基奥在戴福特的眼中，就如同公司董事会中的活跃成员一样，始终发挥着不可或缺的作用。

戴福特表示：“基奥先生的影响力远超他的退休日期。他的智慧和经验是我们共同奋斗的宝贵财富。即使在退休之后，他的决策思维依然对我们公司的重大决策产生深远影响。”他的话语中充满了对基奥的尊重和感激。

基奥的影响力并非只是表面的荣誉或头衔，而是他在决策过程中独特的洞察力和深厚的实践经验。他对公司的了解深入，对公司的发展有着清晰的愿景。他的建议和指导，无论是在战略规划，还是在日常运营中，都起到了至关重要的作用。

这次新闻发布会的氛围被戴福特的叙述所渲染。他以富有感染力的语言，生动描绘了基奥的角色和影响。他的言辞充满了敬仰和钦佩，同时也传达出公司对基奥深深的感激之情。他的话语在会场中回荡，让在场的每一个人都能感受到他对基奥以及他们共同的事业的热爱和执着。

可以说，虽然基奥已经退休，但他对公司的影响力和在戴福特心中的地位却永不减退。他们的故事不仅是关于合作的传奇，更是关于智慧、经验和领导力传承的典范。他们的故事也向世界展示了他们的公司文化和价值观：尊重每一位员工的贡献，珍视每一个合作伙伴的关系，追求持续的发展和成功。这是中国与世界500强企业发展研究基金会筹委会的真实故事，也是每一位追求卓越的企业应该学习和借鉴的故事。