股东不在公司任职可以吗（股东之间发生争议怎

一、公司股东不在公司任职是否需要参加社保？

如果股东不在公司任职，那么他就没有劳动合同，因此不需要参加社保。这也意味着，股东可以选择停止缴纳社保。

二、公司的股东是否可以在其他公司任职？

完全可以。法律规定股东在公司任职与否没有硬性规定。股东可以持有公司股份，同时也在其他公司担任任何职务，包括管理层。股东的权利与其在公司是否任职无关。

三、股东不在公司任职，公司是否可以代缴社保？

这取决于公司的政策和股东的意愿。如果公司有相关政策且股东同意，那么公司可以为不在公司任职的股东代缴社保。

四、股东在别的单位有任职，公司是否可以给股东发工资？

不可以。股东如果在其他单位有任职，他只能在那个单位获得工资。这需要得到公司股东大会的同意。

五、如何解决股东间纠纷？

解决股东间的纠纷主要依赖于双方的协商和依法依规的处理。首先双方应平等互让，进行充分的协商。如果协商无果，可以选择诉讼的方式解决纠纷。

六、公司股东在公司任职，是否可以不领工资？

可以的。虽然股东在公司任职，但他可以选择领取象征性的工资或者选择不领取工资。这主要取决于公司的政策和股东的决策。

七、股份制有限公司股东间出现纠纷如何处理？

应尝试通过协商的方式解决纠纷。如果协商无果，可以考虑采用法律手段解决纠纷。金融衍生品如指数货币期权票据等也可以作为一种解决纠纷的工具，但这需要双方都有足够的金融知识和经验来理解和操作。具体的处理方式还需要根据纠纷的具体情况进行决策。