监事持股和不持股区别（上市公司监事可以持股

监事和技术人员在持股方面的

结论：监事及核心技术人员可以持有公司股份。

在一个追求盈利的公司中，无论是监事还是核心技术人员，都可以持有公司股份。法律从未对此有所限制。实际上，鼓励核心技术人员和监事持股，有助于将公司的各种资源（如市场、技术、管理和资本）紧密捆绑在一起，共同为公司的发展贡献力量。这种合作能够使企业更加稳定和有竞争力。

对于小公司而言，监事不持股并不意味着在公司出现问题时无需承担法律责任。监事是公司的重要职位，需要履行相应的职责和义务。如果公司出现问题，监事可能需要承担相应的法律责任。监事一定要认真对待自己的职责，确保公司的正常运营。

关于职工监事不持股的问题，他们与普通员工一样享受同等福利。虽然他们不持有股份，但他们仍然是公司的重要成员，应该享有公司提供的相应福利。

监事并不一定要由股东担任。公司可以根据自身情况和需要选择合适的人选来担任监事。这样可以确保监事能够独立于公司管理层和其他股东，更好地履行监督职责。

对于上市公司和合伙公司而言，职工代表监事和监事都可以持有公司股份。国家支持员工持股，这意味着公司监事持有股份是合法的。公司法对监事的任职条件有明确的规定，只有符合这些条件的人才能担任监事。如果监事违反法律规定或者未能履行其职责，可能会面临法律后果。无论是上市公司还是合伙公司的监事，都需要严格遵守法律规定，认真履行自己的职责。

监事和技术人员在持股方面没有明确的限制。只要符合公司法和相关法规的规定，他们都可以持有公司股份。这有助于激发他们的工作热情，促进公司的发展。